Autodesk | Pipeline Supervisor

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Entertainment and Media Solutions @ Autodesk

Autodesk’s Entertainment and Media Solutions (EMS) group is redefining the future of entertainment. We empower content makers to inspire, educate, and entertain, while investing in our employees to build a meaningful career with us. Autodesk is uniquely able to offer platforms, community, resources, best in class tools, and processes that unlock the future of productivity and creativity in media and entertainment.

Position Overview

We are looking for an experienced

Pipeline Supervisor

who is a strong leader, communicator with a balance of technical knowledge, hands-on CG experience and project leadership.

You will have the opportunity to participate in the development of the backbone of the next generation of cloud services for the Media and Entertainment industry

. You will be part of a team responsible for defining and materializing how the industry will create, track, and consume content throughout the media production pipeline. Your industry experience will provide key insights and influence on the production pipelines of the future.

Responsibilities

• Apply production pipeline experience to advance the technical capabilities of our solutions & identify new opportunities
• Collaborate closely with development teams, product leadership and customers to clearly understand requirements
• Explore boundaries through real-world production use cases and creative thinking
• Assess and guide the integration of applications into the pipeline
• Create new integrations and tools to validate the extensibility of our APIs and Toolkits
• Help teams to understand the importance of customer-centricity and build customer empathy
• Inspire, motivate, and coach team members to achieve maximum productivity, optimal creativity and efficiency
• Lead and mentor team members to develop their careers and to achieve individual success
• Recruit and nurture top talent in developing high-performing teams
• Keep up on current industry technology trends and tools (hardware and software)
  

Minimum Qualifications

• 5-8+ years of work experience as a pipeline supervisor in a film/TV post – production environment
• 3+ years of management experience, with mentoring and coaching
• Complete understanding of 3D principles and production pipelines is essential
• Experience with or understanding of modern pipeline technologies, (e.g., OpenUSD)
• Significant contributions to a VFX or Animation pipeline, or artist tool(s)
• Experience programming in Python
• Proven team leadership and strong motivational skills
• Technically and creatively astute
• Able to communicate with people effectively and collaboratively at all levels (technical and non-technical stakeholders)
• Excellent working knowledge of various software will be required (Maya, Houdini, ShotGrid, and others)
• A degree in computer science, math or engineering or equivalent work experience is required
  

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Titre: Superviseur(e) de pipeline de production

Solutions pour le secteur des médias et des divertissements chez Autodesk

Le groupe de Solutions pour le secteur des médias et des divertissements (EMS) d’Autodesk refaçonne l’avenir des divertissements. Nous permettons aux producteurs de contenu d’inspirer, d’éduquer et de divertir, tout en investissant dans notre personnel afin qu’il connaisse une carrière intéressante au sein de notre entreprise. Autodesk est en mesure d’offrir des plateformes, une communauté, des ressources, des outils et des processus de premier ordre qui ouvrent la voie à la productivité et à la créativité dans le domaine des médias et des divertissements.

Présentation du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e)

Superviseur(e) de pipeline de production

expérimenté(e) avec des qualités de leader éprouvée. Vous possédez un juste équilibre entre connaissances techniques et direction/gestion de projets. Vous aurez l’occasion de participer au développement du réseau dorsal de la prochaine génération de services infonuagiques pour les secteurs des médias et du divertissement. Vous ferez partie d’une équipe chargée de définir et de matérialiser la manière dont l’industrie créera, suivra et consommera le contenu tout au long du pipeline de production des médias. Votre expérience de l’industrie vous permettra d’avoir un aperçu et une influence clés sur les pipelines de production de l’avenir.

Responsabilités

• Mettre en pratique votre expérience de développement de pipeline de production pour faire progresser les capacités techniques de nos solutions et identifier de nouvelles opportunités pour améliorer nos produits et services
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement de logiciel, de direction des produits et nos clients pour bien comprendre les exigences techniques et d’affaires
• Pousser les limites du possible en créant des scénarios / use cases en production afin d’imaginer des solutions créatives en équipe
• Évaluer et guider l’intégration des applications dans le pipeline
• Créer de nouvelles intégrations et de nouveaux outils pour valider l’extensibilité de nos API et de nos boîtes à outils
• Aider les équipes à comprendre l’importance de l’approche client et à développer l’empathie client
• Inspirer, motiver et encadrer les membres de l’équipe afin d’atteindre une productivité maximale ainsi qu’une créativité et une efficacité optimales
• Diriger et mentorer les développeur(euse)s pour soutenir leur plan de carrière et leur permettre d’atteindre le succès individuel
• Recruter et encourager les meilleurs talents afin de faire évoluer des équipes très performantes
• Se tenir au courant des tendances et des outils technologiques actuels du secteur (matériel et logiciels)
  

Exigences minimales

• 5 – 8 ans ou plus d’expérience professionnelle en tant que superviseur(e) dans un environnement de post-production cinématographique et/ou effets visuels
• 3 ans ou plus d’expérience en gestion, avec mentorat et encadrement
• Compréhension approfondie des divers aspects techniques et créatifs de la production pour l’animation graphique
• Compréhension complète des principes de la 3D et des pipelines de production (essentiel)
• Leadership d’équipe avéré et fortes compétences en matière de motivation
• Astucieux(se) sur le plan technique et créatif
• Capacité à communiquer efficacement avec les gens et à collaborer à tous les niveaux (parties prenantes techniques et non techniques)
• Excellente connaissance pratique de divers logiciels requise (Maya, Houdini, ShotGrid, et autres)
• Diplôme en informatique, en mathématiques ou en ingénierie ou expérience professionnelle équivalente requise
  

At Autodesk, we’re building a diverse workplace and an inclusive culture to give more people the chance to imagine, design, and make a better world. Autodesk is proud to be an equal opportunity employer and considers all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally protected characteristic. We also consider for employment all qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with applicable law.

Are you an existing contractor or consultant with Autodesk? Please search for open jobs and apply internally (not on this external site). If you have any questions or require support, contact Autodesk Careers.

Salary is one part of Autodesk’s competitive package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on discretionary annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock or long-term incentive cash grants, and a comprehensive benefits package.

With Autodesk software, you have the power to Make Anything. The future of making is here, bringing with it radical changes in the way things are designed, made, and used. It’s disrupting every industry: architecture, engineering, and construction; manufacturing; and media and entertainment. With the right knowledge and tools, this disruption is your opportunity. Our software is used by everyone – from design professionals, engineers and architects to digital artists, students and hobbyists. We constantly explore new ways to integrate all dimensions of diversity across our employees, customers, partners, and communities. Our ultimate goal is to expand opportunities for anyone to imagine, design, and make a better world.